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如何解除劳动合同关系而不赔偿

时间:2024-09-17 20:08 阅读数:2700人阅读

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≥▽≤ 快手:某员工接受外部访谈泄露数据获利,解除劳动合同,永不录用接受有偿外部访谈的行为违反了《快手员工手册》《快手员工行为管理规范》和《快手员工信息安全守则》的相关规定,属于严重违纪行为,公司对其行为保留追究法律责任的权利,同时决定:解除劳动合同;全员实名通报;取消全部长期激励;取消绩效奖金;列入阳光诚信联盟失信人员名单;永...

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河南新桥煤矿通报“职工被举报冒名顶替”:举报属实,解除劳动合同关系据网信永城消息,8月22日,河南省永城新桥煤矿发布员情况通报。针对庄某峰举报我矿职工吕某理冒用其身份一事,我矿高度重视,联合相关部门调查核实。经查,举报属实(庄某峰与吕某理2人系舅表兄弟关系)。我矿按照有关规定,对吕某理处理如下:解除劳动合同关系,撤销其各类荣誉。涉及...

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...被公司派到云南“出差”,未到岗被解约,法院:公司违反了劳动合同约定随后罗某某以该公司违法解除劳动关系为由申请劳动仲裁,炎陵县劳动人事争议仲裁委员会裁决炎陵某公司一次性支付给罗某某违法解除劳动合... 一是炎陵某公司是否违法解除劳动合同问题;二是违法解除合同赔偿金如何计算问题;三是加班工资是否有证据证实、是否能得到法律的支持以...

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...“酒后打架被行政拘留”违反单位管理制度被解除劳动合同 法院:不冤住在工作地点不参加日常考勤打卡,劳动关系存续期间怎么认定?因违反单位管理制度被解除劳动合同是否合法?未签订劳动合同入职甲公司,但... 李某将甲公司诉至法院要求确认双方存在劳动合同关系。但由于李某提供的微信聊天记录、工资发放记录、钉钉群名片、照片、截图等证据均...

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理想汽车:两名员工违规接受外部券商机构付费访谈 已解除劳动合同未经许可多次违规接受外部券商机构付费访谈,致使公司商业秘密泄露,造成严重后果。经理想汽车查实,以上两人严重违反《理想汽车保密管理制度》相关要求,已按照《理想汽车员工手册》对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、收回已归属和未归属的股票期权的处罚...

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...因吐槽智驾被开除?官方否认:事实为内部截图外泄违规,解除劳动合同极氪法务部今日发布消息,近日网传的“极氪员工因吐槽智驾被开除、内容已被和谐”为不实信息。经调查,事实为该员工将内部论坛帖子及回复内容截图外泄,违反了公司信息安全制度,并造成重大影响。经充分沟通后,公司根据相关规定针对员工截图外发的违规行为,予以解除劳动合同。...

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>﹏< ...员工违规接受外部券商机构付费访谈造成商业秘密泄露 已解除劳动合同未经许可多次违规接受外部券商机构付费访谈,致使公司商业秘密泄露,造成严重后果。经理想汽车查实,以上两人严重违反《理想汽车保密管理制度》相关要求,已按照《理想汽车员工手册》对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、收回已归属和未归属的股票期权的处罚...

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劳动者解除劳动合同并主张经济补偿,反被要求限期到岗?法院判了劳动者解除劳动合同并主张经济补偿,反被要求限期到岗?法院判了 2019年5月10日,王某入职甲公司,成为车间操作工,月平均工资5403元。双方... 逾期不到岗将根据公司相关规章制度按旷工处理;同年4月20日,甲公司再次通过手机短信向王某发送《限期到岗通知书》,内容同上。后甲公司以...

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用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金 法院:显失...2022年经劳动部门认定构成工伤,2023年经劳动能力鉴定委员会鉴定雷某所受伤害属伤残十级。 2023年3月,劳务公司与雷某先后签订《解除劳动合同协议书》《工伤事故补偿协议暨有关待遇申报事项承诺书》,约定双方解除劳动合同,雷某自愿放弃经济补偿金、一次性伤残就业补助金等...

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╯▽╰ 员工因过错被解除劳动合同,起诉公司索要未出货业绩提成,法院:公司...朱某因过错被解除劳动合同。离职前,朱某尚有已在生产但未拿到出货单的销售业绩152万余元。结算工资时,双方就该部分销售业绩的提成工资... 劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(五)计划生育补贴、奖励;(六)其他不属于工资的费用。第五条...

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