什么算正式劳动合同

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【企业动态】华纺股份新增1件判决结果,涉及劳动合同纠纷证券之星消息,根据企查查数据显示,近日公布了华纺股份(600448)作为被告的《劳动合同纠纷民事一审判决书》,详细内容如下:案号:(2023)鲁1602民初7438号标题:劳动合同纠纷民事一审判决书审理法院:滨州市滨城区人民法院案由:劳动合同纠纷裁判结果:一、解除原告张某某与被告华纺...

运营“擦边”视频导致账号被封 法院判定解除劳动合同有效中国青年报客户端讯(郑琳琳 中青报·中青网记者 朱娟娟)记者近日从湖北省武汉市青山区人民法院(以下简称青山法院)获悉,青山法院日前审结了一起劳动争议案件:3人因创作低俗视频致封号,且考核不达标,不符合用人单位录用条件,在试用期被解除劳动合同,法院确认用人单位解除合同未...

万达电影:严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规,保护公司利益及...金融界3月28日消息,有投资者在互动平台向万达电影提问:公司前任董事长曾茂军和陈思成一起成立了影视公司!请问是否违背公司敬业协议!公司是否有相关离职审查制度?公司回答表示:公司一直严格遵守《劳动合同法》等相关法律法规要求,保护公司利益以及劳动者的合法权益。本文源...

工作中出现失误,用人单位在一年后解除劳动合同,法院:不合法也不合理,...工作中出现失误,用人单位能在一年后单方面解除劳动合同吗?3月26日,天津市河西区人民法院公布了这样一起案例。基本案情小刘在公司从事技术工作。2019年7月2日小刘所在生产线出现产品包装质量问题,因其失误导致210箱产品纸盒批号出现错误。2019年7月13日小刘工作时没有...

单位不签正式劳动合同?大学生求职“避坑”维权指南来源:新华社7月,正值应届毕业生们的求职高峰期。作为刚刚走出校园,步入社会的“职场新人”,应当如何在求职过程中“避坑”,维护自己的合法权益?在此,北京市第三中级人民法院干警提醒,不签订正式劳动合同,用人单位需支付赔偿工资。求职路上“套路”多,防骗的锦囊请收好!记者:吴...

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探真视频 | @求职者:如何避免落入劳动合同“陷阱”中国青年报客户端讯(中青报·中青网记者 李桂杰 先藕洁)进入职场,签订劳动合同,是每位求职者必经的环节。 不少人由于缺乏经验,没有仔细阅读劳动合同,可能会掉入“陷阱”,所谓“霸王”合同,是指公司在劳动合同中,设置了公司可以随意解雇员工或者免除公司责任、排除员工权益的...

没签劳动合同受伤算工伤吗 单位要记旷工怎么办法律咨询热线:我没有与单位签订劳动合同,但前段时间因为工作受伤,摔断了腿且住院了,我这种情况算工伤吗?能找单位赔偿吗?让我没想到的是,单位不仅不给我赔偿,还说我旷工,要扣我工资,我该怎么办? 李先生李先生:根据你的陈述,虽然你没有签订劳动合同,但只要被认定为劳动关系,并且...

劳动合同应该什么时候签?用人单位自用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。劳动合同应在试用期签订还是转正之后签订?《劳动合同法》第十条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,无论用人单位是否与劳动...

“无薪试岗”侵犯劳动者合法权益□丁家发3月18日,沈阳王女士入职于辽宁一家医院从事前台导诊工作。医院口头提出7天无薪试岗要求,双方签订书面劳动合同,约定月工资3000元,合同期限从3月18日开始。3月19日公司以王女士尚在试岗期不符合岗位标准为由将其劝退,并要求她签订因个人原因离职的申请,王女士没有...

＋﹏＋ 北京二中院:劳务派遣“被离职”对劳动者造成损害,用工单位将承担...后劳动关系被违法解除,用工单位承担连带责任。 2018年9月1日,赵某入职某人力公司,双方订立有书面劳动合同,赵某被派遣至某设备公司工作,岗位为配电室电工,双方于该合同到期后两次续订;2021年8月31日,双方订立的劳动合同到期,赵某继续工作,双方未续订劳动合同。2021年9月30...