您当前的位置:首页 > 博客教程

什么叫外包劳动关系

时间:2024-09-21 19:50 阅读数:9781人阅读

*** 次数:1999998 已用完,请联系开发者***

货运公司将外卖业务连环外包 骑手与公司是否存在劳动关系?11月15日,北京青年报记者从北京市第三中级人民法院获悉,近日,该院审结了一起劳动争议案件,某货运公司主张已将外卖业务连环外包给其他公司,劳动者又作为个体工商户与外包公司签订承揽协议,某货运与劳动者不存在劳动关系。经审理,法院从主观合意和客观从属性标准考量,最终判...

?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2021%2F0517%2Fd7a0aaa9p00qt98dw003gc000f30098c.png&thumbnail=650x2147483647&quality=80&type=jpg

“外包”单位无力赔偿劳动者工伤 南京江宁经开区法院依法追加用工...本报讯 (记者 赵兴武 通讯员 程睿哲)宋某与某人力资源公司签订了小时工劳动合同,然而受工伤后“外包”单位却无力偿付。日前,江苏省南京市... 在查明劳动关系履行的真实状况后,识别三方当事人之间实质的劳务派遣法律关系,最终用工单位以当庭给付工伤赔偿款的形式,实现案结事了,达...

?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F0622%2F9ef7e201j00sfgn7z00dhd000v900kup.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg

外卖骑手送餐意外身亡,谁来担责?法院:劳务外包公司赔偿109.25万余元...2021年5月19日,凌晨一点多,在北京送外卖的骑手刘亮倒在了送餐的路上,就再没有醒来。刘家的代理律师认为,刘亮的死亡与过度劳动有关。平台方和外包公司都认为,外卖骑手刘亮的死亡与工作无关。5月19日凌晨,刘亮一共接了4单,有1单已经完成了配送。还有3单显示为取消。第一单...

editor-54548445454407358604.png

全国政协委员李孝轩:建议把灵活就业大学生纳入社保加强劳动者权益保障的提案》,拟建议分类施策、精准扩面,把更多灵活就业大学生纳入社保体系。特别要加强劳动监察,打击以外包、去劳动关系化等形式规避法律的行为,强化风险托底,坚定维护劳动者的合法权益。 李孝轩认为,当前,新就业形态雇佣关系虚拟化、工作场所无形化趋势日...

v2-49ab556b074ea1fefe06aafe721b1c82_1440w.jpg?source=172ae18b

●﹏● 报道称高合汽车遣散盐城工厂外包员工观点网讯:2月19日,据媒体报道,高合汽车对其位于盐城的工厂部分外包员工进行了遣散。报道称,此次被解除合同的外包员工超过一百余名,他们收到了今日突然下发的解除合同通知。根据相关媒体从解除劳动合同协议中获取的信息,高合汽车为外包员工提供的赔偿方案是:平均月薪乘以N...

25b00027d0b52354f9d

╯^╰ 东阿阿胶股份有限公司2024年劳务外包服务项目招标东阿阿胶股份有限公司新增2024年劳务外包服务项目招标公告。本次招标的劳务外包服务项目具体内容包括股份公司及其子公司适合实行劳务外包用工岗位的员工,共预计800人,负责合同签订、代付劳务外包人员工资、社会保险费用劳动纠纷处理及用工过程中产生的相关业务,服务时间...

(`▽′) v2-d1f10d1ce152f969c87bea04fb64cb8b_r.jpg

最高法:明确线上“隐形加班”的认定标准新京报贝壳财经讯 3月8日,据最高法微博,最高人民法院工作报告显示,维护新就业形态劳动者权益。审结涉新业态劳动争议案件14.2万件,同比下降10.2%。根据实际用工,判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系,破除以劳务连环外包、诱导注册个体户等方式规避用工责任的“障眼法...

●△● 201412147728.jpg

最高法谈隐形加班认定标准:让在线工作有收益,离线休息有保障最高法工作报告:维护新就业形态劳动者权益。审结涉新业态劳动争议案件14.2万件,同比下降10.2%。根据实际用工,判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系,破除以劳务连环外包、诱导注册个体户等方式规避用工责任的“障眼法”。明确把“付出实质性劳动”和“明显占用时间”...

∩0∩ knUfXpk7T1r6S55N2gc0bFgUoydbn2YdymB7LOGm.jpeg

>0< 最高法:明确线上“隐形加班”认定标准 让在线工作有收益离线休息有...最高人民法院院长张军在十四届全国人大二次会议作最高人民法院工作报告时提出“维护新就业形态劳动者权益”。 报告提到,全国各级法院审结涉新业态劳动争议案件14.2万件,同比下降10.2%。根据实际用工,判断外卖小哥等与平台企业是否存在劳动关系,破除以劳务连环外包、诱导...

7c76b17d07f5421495b18e678524c626.jpeg

企业“共享”员工,责任边界不能模糊□宋波近段时间以来,“共享员工”受到不少招聘企业的青睐,“共享程序员”“共享设计师”“共享财务”成为不少企业的用工新选择。但相关争议也不少,有人认为“共享员工”还不如外包,劳动者合法权益无法得到保障。(5月29日《随着共享经济时代的到来,灵活就业已逐渐成为就业...

≥▽≤ 20190612173211_0992_zs_sy.jpg

心易加速器部分文章、数据、图片来自互联网,一切版权均归源网站或源作者所有。

如果侵犯了你的权益请来信告知删除。邮箱:xxxxxxx@qq.com