什么是年休假的最新规定

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年休假可以跨年休吗?划重点!进一步对休假条件进行明确: 《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包... 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...

≥﹏≤ 多地规定:此情况可休假两天!经期可以休假1至2日。该《规定》自2024年11月1日正式执行。这一政策引发了社会对“痛经假”的关注和讨论。规定:女性月经期间可适当给... 医生:痛经可能是疾病信号此前专访北京市海淀医院妇产科副主任医师徐冰时了解到,痛经可分为两种类型。一种是原发性痛经,疼痛常在女孩月...

人社小课堂丨用人单位能单方决定不安排职工年休假吗?享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。其中法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位能单方决定不安排职工年休假吗?根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定:用人单位根据生产、...

港股概念追踪|国务院公布2025年假日将增加2天 机构看好出行链估值...〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,自2025年1月1日起施行。《决定》共2条,主要规定了以下内容:一是全体公民放假的假日增加2天,即农历除夕、5月2日,增加后春节放假4天,劳动节放假2天。二是全体公民放假的假日,可合理安排统一放假调休,结合落实带薪年休假等制度,实际形...

请病假影响年休假吗?答案来了第五十九条明确规定——职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内,由企业按有关规定,支付其病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。请病假影响年休假吗?根据《职工带薪年休假条例》,职工有下列...

ˇ▂ˇ 男子请丧假未批,强行休假遭开除!向公司索赔10万,法院怎么判?生命是不可逆的,谁都会迎来死亡的那一天,这也使得与生命有关的一切事物显得尤为重要,比如孝。 百事孝为先,这点也体现在了父母离世的事情上,在古代,为去世的父母守孝三年,是很常见的。到了现代,则根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条的规定,劳动者依法享受年休假、探亲假...

安徽已明确!可休1-2天!休假1至2日该《规定》自2024年11月1日正式执行这一政策引发了社会对“痛经假”的关注和讨论事实上“痛经假”并不是什么新鲜事物全国... 医生:痛经可能是疾病信号此前专访北京市海淀医院妇产科副主任医师徐冰时了解到,痛经可分为两种类型。一种是原发性痛经,疼痛常在女孩月...

热搜!复婚是否可以再休婚假?官方回复休假#登上热搜《浙江省婚假规定》通过后,浙江依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。此前浙江执行的是1980年原国家劳动总局、财政部制... 都是和同一个人,能再享受婚假吗?对此,杭州市余杭区人社局工作人员表示,“从我们的理解来说,复婚也是结婚,跟正常的结婚没有什么区别,目前...

强制休带薪年假,为何能引起一片叫好声?他建议强制实施带薪年休假相关政策,完善企业违反法律责任的规定,强化对企业年休假执行的约束,并对现行《职工带薪年休假条例》第三条关... 如果能将休假出行的时间在全年“摊开”,而不是集中在某些特殊时段,显然是更好的选择。现实中,有些用人单位从所谓“提升业绩”的角度出...