如何解除劳动合同不需要赔偿

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...妻子请假照顾被公司开除 法院:属违法解除劳动合同 公司支付赔偿金日前,江苏高院发布了2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例。北京青年报记者注意到,在其中一起案例中,一名女职工在丈夫病危时请假照顾,最终却被公司开除。后法院经过审理,认识公司属于违法解除劳动合同,判决公司向女职工支付违法解除劳动合同的赔偿金。2011年11月,钱...

≥﹏≤ ...工作日志被开除,法院:属违法解除劳动合同,公司支付绩效工资及赔偿金此行为已达到6次严重违纪为由与其解除劳动合同,王某某对此提出仲裁申请。经审理,黔东南州劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决,确认王某某与某贸易公司于2022年9月解除劳动关系,某贸易公司向王某某支付拖欠绩效工资及违法解除劳动关系赔偿金。某贸易公司不服仲裁裁决,向凯...

⊙０⊙ ...并拒绝付赔偿金,法院:公司向员工支付解除劳动合同的赔偿金20000元遂在12月12日向小王出具《解除劳动合同通知书》。小王认为解除劳动合同的行为违法,应当支付赔偿金两万元,并向仲裁委提出了仲裁。仲裁... 理由是走路去食堂需要五六分钟。而且提前就餐的行为并不是个人行为,其他职工也会提前就餐。公司的制度过于苛刻,严重缺乏人文关怀。把...

...用人单位在一年后解除劳动合同,法院:不合法也不合理,应支付赔偿金解除了与小刘的劳动合同。2022年12月劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,公司需要支付小刘违法解除劳动合同赔偿金,公司不服仲裁裁决结果,遂起诉至本院。裁判结果本案中,公司未能证明其在小刘出现工作错误后的一年内的调查工作进度、成果,故本院认定原告未在合理期限内展开调...

北京一公司变相解除劳动合同被判支付违法解除赔偿金且酒楼并未对解除的事由作出说明,属于违法解除劳动合同,应支付黄某违法解除劳动合同赔偿金。法院最终判决酒楼支付黄某违法解除劳动合同赔偿金28万余元。一审判决后,酒楼不服提起上诉。二审判决驳回上诉,维持原判。法官说法本案承办法官分析,如何判断是否存在劳动关系,核心...

...先休病假被免职,后又被开除,法院:违法解除劳动合同,公司支付赔偿金向古交市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,该委员会裁决某环保公司系违法解除劳动合同,应当支付贾某某赔偿金。某环保公司不服该仲裁裁决,向古交市人民法院提起诉讼,请求法院判决其无需向贾某某支付赔偿金。2 裁判结果法院认为,在员工提起请假申请时,公司领导应当及时作...

＋０＋ 干了25年的老员工因身体不适“眯了5分钟”,就被开除?法院判决亮了!一名工作了20多年的老员工,因生病不适,在上班时间“打盹5分钟”,被解除劳动合同,员工随后走上了诉讼之路,法院会如何判决?员工因身体不... 被给予解除劳动合同并不支付任何赔偿的处理,公司还于当天告知其以后不用再回厂上班。梁某认为自己违纪行为轻微,公司以所谓严重违反公...

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马未都回应欠薪裁员传闻,对于误解权当鞭策,一众网友点赞支持有关马未都控股的观复文化公司单方面解除员工劳动合同且未进行赔偿的消息在网络上迅速传播,引发了社会各界的强烈关注。面对持续发酵的... 解聘部分员工是出于公司运营的实际需要,这一决定对他个人而言也非常艰难。他感谢所有曾经和现在为观复博物馆付出努力的员工,并承诺凡...

∪０∪ 欠薪破产倒卖文物?马未都本人回应来了,信息量巨大!最近知名文化学者马未都身陷“囹圄”,有媒体报道他旗下的“观复文化”欠薪裁员,他本人破产跑路,此外还有倒卖文物、贩卖假货等传言。对此,马未都本人终于做出了回应。7月以来,马未都控股的观复文化公司在未协商的情况下单方解除了员工的劳动合同并没有进行赔偿的消息引爆了...

女子劳动合同到期后2年未续签,怀孕后座椅被撤走拒绝其打卡,女子求助...12月4日,全国妇联与全国总工会女职工委员会、中国女法官协会、中国女检察官协会、全国律协女律师协会共同发布第五届依法维护妇女儿童权益十大案例。其中一起案例为女员工在怀孕期间,公司通知已经解除劳动合同关系,并将其座椅撤走,拒绝其打卡上班。最终法院判公司赔偿女员...