公开顶撞领导怎么办_公开顶撞领导怎么办

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...“收到”被辞退,凌晨3点被要求写检讨,公司回应:顶撞领导不服从管理该领导要求未回复“收到”的员工写检讨,因时间太早。朱女士也没来得及写,随即就被公司辞退。13日,该公司法人回复称,他们因顶撞领导、不... 领导下班时间在群里发了一下假期安排,“我们就在群里问了一下,五一是不是只放2天假,然后领导就说公司怎么安排就要我们怎么执行,并要求...

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女子受聘总经理助理拒绝调岗被开除,要求补发工资和赔偿获仲裁支持,...↑图据IC photo2022年,四川西昌的李女士接到公司考核通知,“因在任职期间存在考勤纪律性差,不服从工作安排,公然顶撞领导扰乱会议纪律、... 法院公开开庭进行了审理。该公司称,仲裁裁决书中以每月7500元的基本工资倒推计算试用期的工资明显不符合双方之间的约定。李女士不遵...

正观快评:员工未及时回复被辞退,“霸道病”要用法律来治不及时回复群消息会被辞退?这件荒唐事就发生在甘肃酒泉。据悉,某公司一区域总监在下班时间发布通知后,要求员工统一回复,5人因未能及时回复被点名。凌晨3点,该区域总监要求这5人写检查,并在第二天上班时交稿。最终,未交检查的4人因顶撞领导、不服从管理被公司辞退。五一只...