什么是年假与年休假的区别

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1、什么是年假与年休假的区别呢

年休假逾期未休过期作废?员工起诉要求补偿,判了!又到了休年假高峰期,身为打工人的你,今年的年休假休了吗?什么时候休?准备去哪里玩?年休假当年不休会“自动作废”吗?未休年假可否要求经济补偿?来看株洲市天元区法院审理的这起劳动争议案!原告小谢于2009年入职某房产公司,双方签订了劳动合同,现因公司无故调岗等原因,小谢...

2、什么是年假与年休假的区别和联系

3、年休假和年假是一回事吗

人社小课堂丨用人单位能单方决定不安排职工年休假吗?职工年假时间怎么计算?职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。其中法定休假日、休息日不计入年休假的假期。用人单位能单方决定不安排职工年休假吗?根据《企业职工带薪年...

4、年假和年休有什么不同

5、年假和休假一样吗

全国人大代表霍启刚:现行5天年休假无法保障青年劳动力充分休息全国人大代表、香港特别行政区立法会议员霍启刚拟提交一份《关于落实完善工时与带薪年休假制度,促进国民经济循环,提升人民幸福感》的建议。 素材来源:《全国人大代表霍启刚:建议增加年轻人年假天数,强制实施带薪年假政策》

6、年休假是指

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7、什么叫年休假

2023年没休的年假,能在2024年补上吗?答案来了!是否能享受当年的年休假,要根据累计工作年限和请病假的时间来看。 在不同单位工作过, 年休假的天数怎么算? 根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》和人力资源社会保障部办公厅《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉有关问题的复函》等有关规定,职工在...

8、年假和年休假的区别

╯＾╰ 2023年过完了,没休完的年假怎么办?官方解释→2023年没休完的年假怎么办?对于职场小伙伴关心的问题,上海市人力资源和社会保障局官微近日作了解释。根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...

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2023年过完了,2023年没休完的年假怎么办2023年没休完的年假怎么办?对于职场小伙伴关心的问题,上海市人力资源和社会保障局官微近日作了解释。根据《职工带薪年休假条例》规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年...

六成韩国人计划中秋节连休9天据韩国旅行平台Good Choice近日发布的一项调查结果显示,有63%的受访者计划利用年假将中秋节小长假延长,最多连休9天。韩国今年中秋假期为9月14日至18日,若加上两天年休假和周末,最多可以连休9天。 在上述受访者中,每五人中有四人表示计划旅行,计划在国内旅游的占比66.3%...

【年终特稿】2023 职场人最关心的权益带薪年休假落实的怎么样?…回顾2023,职场人最关心什么?发生劳动纠纷,如何维护自身合法权益?职场人最需要具备的品质是什么?新就业形态... 要求公司支付未休年假的补偿。公司认为,老陈因为自身原因没有提出休年假,且在上一年度还休了2个月的病假,因此不同意支付年假补偿。仲裁...

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2023 职场人最关心的权益带薪年休假落实的怎么样? … 回顾2023,职场人最关心什么?发生劳动纠纷,如何维护自身合法权益?职场人最需要具备的品质是什么? 新就业形... 要求公司支付未休年假的补偿。 公司认为,老陈因为自身原因没有提出休年假,且在上一年度还休了2个月的病假,因此不同意支付年假补偿。 仲...